Бизнес-тренер

Бизнес-тренер категории Т способен сформировать и провести тренинг по запросу Заказчика. Данная категория присуждается бессрочно. В качестве международных асессоров допускаются исключительно бизнес-тренеры международной категории А и . На первом этапе кандидаты подписывают Договор и оплачивают Счет. На втором - подают документы для сертификации, которые высылают кандидитам только после оплаты счета. В их число входит заявка на сертификацию, анкета кандидата, реферированный список проведённых тренингов и аналитическую работу. Все документы формируются на базе стандартных бланков. Что заметно облегчает подготовительную работу для кандидатов. Анкета кандидата представляет собой развёрнутое резюме с указанием образования и опыта работы.

Практическая подготовка тренеров

Курс доступен и для начинающих тренеров, желающих войти в профессию и разобраться в основах мастерства. Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный бизнес-тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, подготовить персонал к бизнес-тренингу и грамотно подготовить его посттренинговое сопровождение. Межсессионная работа участников в интервизорских группах.

Создание и защита курсового проекта.

и бизнес-тренеров в Санкт-Петербурге, Тренинговое Агентство обучения или отсутствию видимого результата от обучения.

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет. Наталья Веригина Бизнес-тренер, коуч, консультант.

Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — более 10 лет. Более 10 лет тренерской и консалтинговой деятельности. Продажи, управление проектами, маркетинг — более 12 лет. Александр Гурихин Бизнес-тренер, коуч.

Зачем нужен бизнес-тренер в организации? Сфера обучения и развития человеческих ресурсов постоянно развивается, ведь единственный надёжный источник конкурентных преимуществ для современной организации — это профессионально подготовленный персонал, однако вопросы профессиональной роли тренера, предоставляемых им тренинговых услуг и места бизнес-тренеров в организации остаются по-прежнему актуальными и открытыми, так как нет единого понимания профессии бизнес-тренера.

Кто же такой бизнес-тренер?

Занятия ведут бизнес-тренера, с опытом работы более пятнадцати лет, Обучение предполагает не только работу ведущих, но и.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:

вакансии для бизнес-тренеров

Вузы15 О профессии Бизнес-тренера, которую можно получить в Санкт-Петербурге Бизнес-тренер — это специалист, который не только занимается обучением персонала и собственников бизнеса, но и точно может провести диагностику и проанализировать, поможет ли данное обучение компании в решении и реализации поставленных задач. Главная задача бизнес-тренера — обеспечить требуемый уровень компетенций персонала компании для эффективного выполнения им трудовых функций.

Профессия бизнес-тренера ещё сравнительно молодая, но достаточно востребована в современном деловом мире. Как правило, бизнес-тренер представляет собой независимого эксперта в области бизнес-образования. Львиная доля его работы приходится на формирование - гибкие навыки и сферу продаж, так как при большой конкуренции важно не только продать свой товар, но и сделать это быстрее и лучше конкурентов.

Обучением кадров занимаются преподаватели с психологическим образованием, бизнес-коучи с многолетним опытом в области активных продаж.

Профессиональное обучение тренеров по тренингу сейчас очень востребовано на рынке тренинговых услуг. Требования к специалистам, проводящим обучение людей в группах, диктуют новые условия, которые необходимо учитывать при подготовке тренеров в наше стремительно меняющееся время. Если человек получил психологическое образование или достиг вершин в карьерном росте и хочет проводить тренинги для обучения людей например , тренинг тренеров личностного роста или тренинг бизнес-тренеров , ему нужно учиться.

Со стороны проведение тренингов может показаться простой задачей. Качественный тренинг отличается от посредственного не столько результатами, сколько тем, что участники неудовлетворительного тренинга разочаровываются в современных методах обучения, теряется лояльность к компании. Подготовка бизнес-тренеров - очень ответственное и важное дело. Современные компании внимательно изучают личность и профессионализм тренера, его устойчивость, харизму, способность управлять группой людей, быть примером в освещаемой тематике.

Именно для подготовки тренеров-профессионалов и создана программа обучения тренеров Санкт-Петербурга — Тренинг тренеров личностного роста. Влияние личности тренера на результаты работы группы 2. Основы групповой работы 3. Групповая динамика и создание рабочей атмосферы 4.

Уникальные курсы для специалистов по обучению и развитию

Как стать бизнес тренером: Такая профессия, как тренер, коуч , консультант сегодня очень востребована, и нет никаких предпосылок к тому, что ситуация изменится в ближайшие годы. Кто хоть раз бывал на тренингах, наверняка немного завидовал людям, которые их вели. А как же иначе: Если вы думаете о том, как стать бизнес тренером, поступаете верно.

Это интересная профессия с множеством других преимуществ, которая позволяет зарабатывать приличные деньги.

Бизнес-тренер: проводил корпоративное обучение различных компаний (" Ford","Банк Санкт-Петербург","Мегафон","L"oreal","Одноклассники Читать .

Подробнее о дне открытых дверей. Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов. Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес—тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях.

Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес—тренингов. Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы — часов из них часа составляют аудиторные занятия. Каждый день вы будете заниматься с Даты проведения очных сессий нового набора: Информация для студентов текущего набора Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, -специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала — разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации. Развиваются ключевые тренерские компетенции: Формирются основные тренерские навыки:

Бизнес-тренер

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии.

Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году.

В этом разделе можно посмотреть вакансии бизнес тренера. областях как: • обучение и развитие персонала (очное и дистанционное обучение, бизнес -игры и Тренер. Заработная плата: - руб. Санкт-Петербург.

Школа бизнес тренеров Сегодня достаточно актуальные различные виды тренингов: Кто-то посещает только определенные курсы, кто-то — сразу группами по несколько серьезных программ. И именно в связи с такой распространенностью различных тренингов все более интересной становится процессия бизнес-тренера. Если вы хотя бы когда-нибудь хотели учить чему-то людей, то школа бизнес тренеров для вас.

Интересно, что длительность занятий сильно различается: Но зато вы получите настоящую процессию, очень полезную как знаниями для вашей личной и деловой жизни, так и для перспектив вашего заработка. Ведь в наши дни люди готовы выложить достаточно большие суммы для того, чтобы научиться правильно вести переговоры или продавать. Школа бизнес тренеров ориентирована на тех, кто хочет заниматься преподаванием в сфере психологии, управления людьми, достижения компромиссов.

Если вы хотите заниматься этим профессионально, конечно, стоит выбирать те программы, которые рассчитаны на большое количество часов. Там вас научат большему, и это вам выгодно, ведь вы не просто хотите научиться какому-то действию, вы хотите научиться учить других людей.